Управляющий партнёр «Мариллион» в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров»

Управляющий партнёр «Мариллион» в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров»

24 сентября опубликован ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», организатором которого выступает Ассоциация менеджеров в партнерстве с издательским домом «КоммерсантЪ». Рейтинг подводит итоги за год и выделяет самых компетентных управленцев России, которые являются ведущими специалистами в своих отраслях.

Наталья Цой, управляющий партнер группы компаний «Мариллион» вошла в список лауреатов в номинации «Высший руководитель». Наталья имеет более 22 лет опыта в аутсорсинге, в «Мариллион» она сосредоточена на работе с клиентами из разных отраслей, включая оптовую и розничную торговлю, производство, строительство и сферу услуг. Основными направлениями её деятельности являются внедрение систем бухгалтерского и налогового учетов, реализация информационных потоков и документооборота, процедура автоматизации и оптимизации процессов, разработка модели трансформации в МСФО.

Старший партнёр группы компаний «Мариллион» Даниил Берлизов отмечает: 

Под чутким руководством Натальи удалось выстроить ту бизнес-модель, которая, с одной стороны, позволяет стандартизировать и автоматизировать процессы бухгалтерского учёта, а с другой — решать крайне специфичные бизнес-задачи клиентов в зависимости от индустрии или рыночной ситуации. Важнейшими критериями управленческого успеха Натальи являются два показателя: средний срок работы менеджерского звена — более 10 лет и средний цикл жизни клиента — более восьми лет, что, по оценке экспертов индустрии, значительно превышает среднерыночный уровень в нашей отрасли.

<font size="3">Даниил Берлизов</font> Даниил Берлизов
Старший партнер,
Развитие бизнеса, Аутсорсинг

С 2001 года Ассоциация менеджеров ежегодно составляет список «Топ-1000 российских менеджеров». Главный принцип отбора — «лучшие выбирают лучших». Окончательный список победителей определяется на основе голосования представителей профессионального сообщества. Ключевыми критериями отбора для всех участников являются «Деловая репутация» и «Вклад в развитие компании», а для высших руководителей дополнительно оценивается «Профессионализм управления».

Выражаем искреннюю благодарность Ассоциации менеджеров и издательскому дому «Коммерсантъ» за отличную организацию и проведение рейтинга, а также всем коллегам, участвовавшим в голосовании, за оказанное доверие.

Поздравляем Наталью и желаем ей продолжать двигаться вперёд к новым вершинам и достижениям!