Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом» для ООО «ЭТАМ РУС»

Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом» для ООО «ЭТАМ РУС»

Бизнес-задачи

Команда Мариллион была выбрана компанией Etam в качестве провайдера аутсорсинговых услуг для постановки с нуля бухгалтерского учета и расчета заработной платы, обучения персонала и поддержки розничной деятельности в России. 

На первом этапе, когда компания Etam пришла на российский рынок, стояла задача перед компанией Мариллион выстроить процессы ввода отработанного времени сотрудников магазинов.

Общество с ограниченной ответственностью «ЭТАМ РУС»

Торговля розничной одеждой в специализированных магазинах

О компании

Etam — международный бренд женского белья и домашней одежды. В настоящий момент в Европе насчитывается 466 магазинов. В России фирменные магазины Etam открыты в крупнейших городах страны, всего 39 магазинов.

Количество сотрудников
183
Версия
продукта
8.3
Использованные 1С продукты
1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1

Подход

На первом этапе, когда компания Etam пришла на российский рынок, стояла задача перед компанией Мариллион выстроить процессы ввода отработанного времени сотрудников магазинов. Во время исследования, сбора и анализа бизнес-процессов было принято решение об автоматизации рабочих мест для ввода информации об отработанном времени в программу непосредственно на местах управляющими директорами каждого магазина. Для этого было настроено RLS и разработан механизм автоматического назначения групп доступа по физическим лицам, а также с целью ограничения выводимой информации была выполнена доработка АРМ под нужды табельщика для удобной работы через веб клиента на мобильном устройстве.

Автоматизировано формирование аналитических отчетов по учету рабочего времени, данных заработной платы и других.

Доработана система рассылки расчетных листов для обеспечения конфиденциальности данных при отправке персональной информации.

Для более точного расчета сверхурочных произведены доработки в части консолидации данных об отработанном времени при суммированному учете, основываясь на локальных актах компании.

В течение нескольких месяцев выполнялась поддержка и консультирование пользователей по новой версии программы. Решались возникающие трудности. По выявляемым недостаткам выполнялись доработки.

В результате переноса были решены проблемы с несвоевременным обновлением. Уменьшены регулярные затраты клиента на обновление копий баз. В результате обучения оптимальным способам работы с программой возник эффект ускорения работы пользователей. Дополнительно были выполнены работы, сокращающие рутинные операции. Клиент приобрел возможность пользоваться базой в режиме тонкого и веб-клиента.

Сопровождение

  • Ежемесячно осуществляется обновление конфигурации с поддержкой всех выполненных в расширениях доработок
  • Осуществляется консультирование по технических вопросам работы с программными продуктами фирмы «1С»
  • Оформлена подписка ИТС в рамках договора аренды
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Какие работы выполнены?

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения

  • Работы по настройке и внедрению типового/отраслевого программного обеспечения:
    - Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
    - Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
    - Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
    - Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
    - Начальные настройки программы для начала ведения учета

  • Работы по адаптации:
    - Создан механизм автоматизированного управления группами доступа пользователей
    - Выполнена настройка и адаптация ввода табельного учета времени по подразделениям
    - Настроен специфичный расчет аванса сотрудников - исходя из отработанного времени по календарным дням
    - Доработана подсистема суммированного учета рабочего времени
    - Создан механизм выгрузки данных в SAP отражений по заработной плате
    - Все адаптации выполнены через технологии расширений и дополнительных внешних отчетов и обработок.

  • Дистанционное обучение пользователей

Какие функции автоматизированы?

  • Регламентированная отчетность

  • Расчет зарплаты

  • Кадровый учет

  • Анализ кадрового состава

  • Учет рабочего времени

  • Применение различных мотивационных схем

  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий

Свяжитесь с нами