Бизнес-задача
Компания находилась в режиме производственного простоя около 12 месяцев. В соответствии с Трудовым кодексом, сотрудникам производились выплаты по среднему заработку.
По инициативе одного из сотрудников была проведена внешняя проверка и выявлена скрытая системная ошибка в методике расчёта, которая привела к значительному занижению сумм выплат всем работникам за весь период. Сотрудник направил официальную претензию с требованием перерасчёта и компенсации.
На момент обращения в «Мариллион» компания активно вела переговоры о продаже бизнеса. Массовые нарушения в расчётах с персоналом создавали юридический и репутационный риск: потенциальные финансовые претензии со стороны всего коллектива могли сорвать сделку или привести к снижению стоимости компании. Клиенту требовалось в экстренном порядке провести тотальный перерасчёт, оценить масштаб проблемы и решить её до завершения сделки.
Производитель промышленных, морских и порошковых покрытий.
- О компании
-
Штат сотрудников — около 100 человек. Сотрудники распределенны по нескольким подразделениям и региональным офисам.
- Перечень услуг
- Полная передача на аутсорсинг расчёта заработной платы и подготовка отчётности для госорганов