С 1 января 2026 года в силу вступают изменения в налоговом законодательстве, которые касаются порядка начисления страховых взносов на выплаты руководителям коммерческих организаций.
Согласно Федеральному закону от 28.11.2025 № 425-ФЗ, который вносит поправки в пункт 1 статьи 421 Налогового кодекса РФ, с 01.01.2026 вводится новое правило.
▸ Если сумма выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом (генеральным директором, президентом и т.д.) коммерческой организации, за календарный месяц составляет менее федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ)*, то для расчёта страховых взносов база принимается равной МРОТ.
*Федеральный МРОТ с 1 января 2026 года установлен в размере 27 093 рубля в месяц.
Новое правило касается коммерческих организаций (ООО, АО и другие), в которых полномочия единоличного исполнительного органа осуществляет физическое лицо.
Некоммерческие организации (СНТ, ТСЖ, ассоциации), а также случаи, когда полномочия переданы управляющей компании по договору, под действие этого правила не подпадают.
Норма применяется в наиболее распространённых ситуациях, включая:
- Отсутствие начислений руководителю («нулевая» зарплата)
- Начисление зарплаты в размере ниже МРОТ (в том числе при неполной занятости)
- Фактическое неведение хозяйственной деятельности при сохранении должности руководителя
Практический пример расчёта
Для руководителя, которому за полный месяц не начисляется зарплата или она меньше МРОТ, ежемесячная база для исчисления страховых взносов составит 27 093 рубля.
При стандартном тарифе страховых взносов 30% ежемесячная сумма к уплате будет равна: 27 093 руб. × 30% = 8 127,9 рубля.
На что ещё необходимо обратить внимание?
- Обязанность возникает автоматически на основании факта осуществления полномочий в течение месяца и не зависит от наличия трудового договора, фактической выплаты средств или ведения деятельности компанией
- Оформление руководителя в отпуск за свой счёт не отменяет обязанности по начислению взносов с МРОТ
- Если полномочия начаты или прекращены в середине месяца, база (МРОТ) определяется пропорционально количеству календарных дней исполнения обязанностей
